Werken bij

SlowCare Oss is een zorgorganisatie en geen instelling. We streven naar een kleine zorggemeenschap te zijn, een plek waar eenieder er toe doet. Het is een unieke, kleinschalige, duurzaam gebouwde woonvoorziening met dagbesteding op maat, midden in de samenleving. Geïnitieerd door de oprichters Lucian en Ingeborg sterven als ervaringsdeskundigen ouders van een gehandicapte dochter Eline. Zij willen heel graag een mooiere wereld creëren voor gehandicapte mensen die veel zorg, liefde en aandacht nodig hebben. Wij voldoen aan de nieuwe zorgorganisatie aan de wettelijke eisen van de WTZi en de volg de NZa. Wij zijn aangesloten bij de VGN en volgen de CAO gehandicaptenzorg. Toch zien we onszelf meer als een zorggemeenschap, waarbij niet het zorgsysteem centraal staat, maar de mens.

Als begeleider heb je bij SlowCare veel autonomie. Je onderdeel maakt uit van een zelfsturend team in een kleine organisatie, in een fijne omgeving. Er is aandacht voor waardering, mogelijkheden tot zelfontplooiing, zelfstandigheid, ruimte om te ondernemen en om mee te bouwen aan een innovatieve organisatie. Elke medewerker van SlowCare is zelfs belangrijk en onderdeel van het team.

‘Slow Care’ betekent dat medewerkers de tijd hebben om met liefde en aandacht zorg en begeleiding te bieden, zonder tijds- en administratieve druk. Er is tijd en ruimte om van alles te ondernemen met onze bewoners en deelnemers, in en rondom de huizen en dagbesteding maar ook in de wijk en daarbuiten. Woonbegeleiders werken ook deel aan de dagbesteding en visa versa. Met deze gecombineerde inzet van wonen/dagbesteding versterkt we het gevoel van veiligheid en vertrouwen bij onze bewoners en is er een warme overdracht.

Bij het selecteren van begeleiders kijken we niet alleen naar het curriculum. Ook je passie en affiniteit met de doelgroep wordt zwaar gewogen bij de selectie. Het is natuurlijk belangrijk dat je de visie van SlowCare onderschrijft en in je werk kunt toepassen.