Het organogram komt voornamelijk voort uit de platte organisatiestructuur;
Bestuurder / directeur en Founders, Lucian en Ingeborg van Heumen,
Medewerker bedrijfsvoering Sonja Bracke,
Manager voor wonen dagbesteding, Manon Noordermeer en Silke van Logtestijn
Gedragskundige Jaleesa Kanne
Daarnaast hebben we drie teamcoördinatoren voor de woningen, begeleiders en beleggers.
Gezamenlijke zorgen zij voor bewoners en voor de externen in de dagbesteding. Zij werken in zelfsturende teams in een platte organisatie.
De Raad van Toezicht bestaat uit;
- Paul Geurts, voorzitter RvT
- Peter Kooy
- Gerla van Vugt
Regelement conflicthantering
Visie op toezicht
Profielschets leden raad van toezicht
Privacyreglement
Bekijk hier de Privacyverklaring Slowcare deelnemers en bewoners . Doel van het reglement is het vastleggen van de maatregelen die we hebben genomen om zeker te stellen dat zorgvuldig met gegevens van bewoners, deelnemers, ouders en medewerkers wordt omgegaan.
Waar gewerkt wordt worden fouten gemaakt, ook binnen SlowCare.
SlowCare organisatie heeft een cultuur waarbij we de dialoog willen voeren vanuit verbinding over de dingen die er goed gaan, maar ook over zaken die niet goed gaan of verbeterd kunnen worden.
Toch kan het voorkomen dat er interne conflicten ontstaan of dat er ongewenste situaties ontstaan tussen verschillende partijen gelieerd aan SlowCare.
Ter ondersteuning hierbij is een externe vertrouwenspersoon beschikbaar, Monique van Gurp.
We hebben hiervoor een klachtenprocedure ontwikkeld, die u hier kunt lezen.
SlowCare Elzeneindhuis 